photo Graphiste

Graphiste

Emploi Administrations - Institutions

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Communication, culture, évènementiel, protocole, prospection commerciale, démocratie locale et citoyenne, l'Infographiste est placé directement sous l'autorité du responsable du service Communication et assurera les lissions suivantes: participer activement à la mise en oeuvre de projets graphiques et supports de communication visant à renforcer l'identité visuelle et l'attractivité de la ville. collaborer avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires locaux et les associations. Création graphique : Conception et réalisation de supports de communication (affiches, flyers, mise en page du magazine, brochures, signalétiques). Production de contenus numériques (bannières web, réseaux sociaux, ). Participation au développement de l'identité visuelle de la ville, en respectant la charte graphique. Communication événementielle : Création des supports pour promouvoir les événements de la Ville. Réalisation de visuels adaptés pour valoriser les temps forts du territoire. Gestion de projets : Organisation et priorisation des demandes de créations graphiques en lien avec les services municipaux et nos partenaires. Collaboration et suivi de fabrication avec[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le SAS est ouvert de 8h à 20h du lundi au vendredi. L'Opérateur de Soins Non Programmés est amené à commencer à 8h ou à terminer à 20h voire 21h du lundi au vendredi, suivant un planning défini à l'avance. L'OSNP est responsable, après décision du médecin régulateur, de l'orientation vers un médecin effecteur des patients nécessitant des soins non programmés dans les 48h et n'ayant préalablement et prioritairement pas trouvé de solution auprès de leur médecin traitant s'ils en ont un, ou d'un autre professionnel de santé. L'OSNP travaille en étroite collaboration avec les médecins régulateurs et effecteurs, les assistants de régulation médicale et les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge efficace et de qualité des patients. Sous l'autorité hiérarchique du bureau de l'association et de la chargée de mission, et sous l'autorité fonctionnelle du directeur médical et du superviseur du SAMU, l'OSNP a pour missions de : - Décliner, dans un contexte de demande de soins non programmés, la décision du médecin régulateur libéral lorsqu'une consultation médicale est nécessaire, en proposant au patient un rendez-vous dans les 48h avec un médecin généraliste[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

contrat Adultes-relais: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 Poste réservé aux personnes habitant en Quartier politique de la Ville Dans le cadre du renouvellement de la convention entre la préfecture du Nord et la ville de Lille, Lille Sud Insertion recrute un médiateur cadre de vie qui sera rattaché au pôle médiation de proximité de notre régie de quartier ainsi qu'au coordinateur de pôle. Les missions se déclinent autour de deux thématiques, abordées de manière individuelle et/ou collective avec les habitants : Contribuer au bien vivre ensemble - cadre de vie et vie quotidienne : - Sensibiliser, mobiliser et accompagner les habitants en étant un appui à la démarche d'accompagnement social (relais d'informations sur son quartier et vers des structures et institutions spécialisées, information sur les programmes de travaux et/ou de rénovation urbaine, solidarité entre habitants, etc.) - Veiller à la propreté et au respect du cadre de vie urbain en lien avec les services de la Ville Participer au lien social à l'échelle du quartier : - Assurer une présence active de proximité, se faire connaître et reconnaître en particulier des populations[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 Travailleur social / Coordinateur de parcours (f/h) CDI temps plein SIAO 63 Poste à pourvoir dès que possible CCN66 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Missions : Vous travaillerez au SIAO63, plateforme de coordination du parcours de l'usagers, d'évaluation et d'orientation des dispositifs de logements accompagnés Etat sur le département. Vous aurez la référence de dispositifs d'hébergements et de logements d'insertion et en assurerez sa coordination en lien avec les partenaires. Responsabilités : - Coordonner des partenaires - Animer des réunions - Travailler en réseau - Réaliser une évaluation sociale des ménages en traitant équitablement leurs demandes - Faire des propositions d'orientation adaptées aux besoins des usagers - Suivre le parcours des ménages pris en charge, jusqu'à stabilisation de leur situation - Recenser toutes les places d'hébergement et de logements adaptés - Maintenir une bonne[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : au plus tôt Date limite de candidature le : 09/03/2025 ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les P'tits bouchons » à Tain L'Hermitage (20 berceaux), vous serez garant-e de la sécurité, contribuerez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique - Favorise, en liaison avec l'équipe de travail, l'épanouissement, le développement psychoaffectif, somatique et cognitif des enfants - Assure l'accueil et l'écoute des enfants - Met en place des actions pour favoriser l'autonomie et le désir de découverte des enfants - Participe au suivi sanitaire de l'enfant (prévention des troubles de santé, hygiène) - Favorise le développement d'une culture de la bientraitance Relation avec les familles - Participe[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

La Mission Locale Jeunes Gard Rhodanien Uzège basée à Bagnols sur Cèze recherche un Conseiller Relation Entreprise (H/F). Poste en contrat CDD d'une durée de 6 mois. Poste à temps plein (35h00 hebdomadaires). Déplacements professionnels à prévoir. Le permis B est obligatoire. Prise de poste dès que possible. Les activités demandées pour occuper ce poste sont : - Constituer et entretenir un réseau d'entreprise - Développer une connaissance des secteurs d'activités et des métiers présents sur le territoire - Collecter les besoins des entreprises (entreprises privées, associations, collectivités) en termes de recrutement et de formation. - Aider à la définition des besoins. Définir les modalités de partenariat et de mise en relation jeune/employeur dans le cadre du recrutement - Diffuser et relayer l'information concernant les mesures emploi, les contrats aidés et diverses aides à l'emploi (jeunes, partenaires et équipe ) - Traiter les contrats de travail types contrats aidés . - Être en veille sur les mesures. - Faciliter le lien et l'intégration des jeunes en entreprises via des périodes de stage, d'emploi ou d'apprentissage. - Apporter un appui technique aux employeurs[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

L'offre de service du GAPAS sur l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, se décline sur son territoire Hauts de France en plusieurs établissements et services, regroupés au sein du Secteur 0-20. Le secteur 0-20 ans porte son nom de la typologie du public accompagné : des enfants, âgés de 0 à 20 ans. Il regroupe : - Trois établissements médico-sociaux (deux instituts d'éducation motrice et un institut médico éducatif) ; Ils offrent des prestations d'internat et d'accueil de jour en institution. - Des services (un centre d'action médico-sociale précoce, un service d'accompagnement familial et d'éducation précoce, et deux services d'aide à l'acquisition de l'autonomie et à la scolarisation, Cap Inclusion, EMAS, Plateforme de répit et d'aide aux aidants). Ils viennent en appui aux milieux de vie de l'enfant et de sa famille. - Des dispositifs de scolarisation adaptée (UEMA, UEEA, UEE). Ils sont tous situés dans la métropole Lilloise, distants au maximum de 16 kms l'un de l'autre. Missions : Le/la Gestionnaire RH-Paie et formation participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements et services du dispositif enfance des Hauts-de-France. Il/elle[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PEAD 72 : Un coordinateur (H/F), en CDI à temps plein. Le PEAD est un service habilité par le Conseil départemental 72 pour exercer des mesures de placement éducatif à domicile pour des enfants de 11 à 18 ans, résidant sur le territoire de la Sarthe et confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE). INALTA assure le placement éducatif à domicile dans le cadre d'une intervention d'exécution d'une mesure judicaire de placement. Le PEAD est une alternative au placement traditionnel alliant protection judiciaire, maintien au domicile familial, partenariat avec les parents, mobilisation de moyens d'intervention d'un placement si besoin, du fait du danger encouru par le mineur. Lieu de travail : Le Mans (72) - déplacement sur le département de la Sarthe Missions : Sous l'autorité du chef de Service et du Directeur adjoint, en lien avec l'équipe éducative, le coordinateur a pour mission principale la coordination des actions en faveur des jeunes accueillis et des familles accompagnées. Il contribue à la mise en place d'un accompagnement global et individualisé du jeune en s'appuyant sur les parents et les personnes ressources de son environnement.[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de BARBERAZ recrute pour la crèche Les P'tits Loups, un/e Directeur-trice de crèche. En lien avec la responsable de pôle des services à la population, le/la directeur-trice assure la direction de la structure. Il/Elle encadre, accompagne et coordonne le travail d'équipe, assure la gestion administrative et financière de la structure, accueille les familles, assure le lien avec les différents partenaires et met en œuvre le projet d'établissement. Il/Elle est garant-e de la qualité des conditions d'accueil, de sécurité et d'hygiène des enfants. Le/La directeur-trice de crèche (infirmier-e puériculteur-trice) est référent-e santé et accueil inclusif. Il/Elle assure des missions de prévention et de promotion de la santé auprès des familles et de l'équipe. Il/Elle est en charge de la surveillance médico-sociale de la structure. Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques de l'enfance et de la jeunesse - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montcel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LA RIBAMBELLE recherche pour son Dispositif ITEP-SESSAD un(e) assistant(e) social(e) en CDI à temps plein. Présentation du DITEP : Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique de La Ribambelle accompagne 98 enfants et adolescents au sein de 3 services situés au Montcel et à Aix-Les-Bains. A la suite d'une notification MDPH, les jeunes sont admis au DITEP en raison de difficultés psychologiques majeures entrainant des troubles du comportement et un accès aux apprentissages altéré, malgré des potentialités cognitives. Missions principales du poste: - Accompagner le jeune et sa famille dans les démarches sociales : accueillir, développer le lien nécessaire familles/établissement, orienter vers le droit commun. -- Contribuer à l'évaluation pluriprofessionnelle des situations et assurer une fonction ressource au sein de l'établissement auprès des professionnels. -- Favoriser le partenariat, participer aux réunions d'évaluation et CDAPH organisées par les partenaires -- Assurer le service de suite des jeunes sortants. -- Assurer la veille sociale règlementaire Compétences requises : - Capacités relationnelles : Savoir adapter son mode de communication[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'AVENIR INITIATIVES, association porteuse du dispositif PLIE, le conseiller en insertion socioprofessionnelle mobile - Référent RSA effectue ses missions dans le cadre de la convention triennale 2025-2027 entre le Conseil Départemental de l'Essonne et les PLIE pour la délégation de l'accompagnement contractualisé pour une file active de 80 allocataires du revenu de solidarité active. Il est chargé de construire avec les allocataires RSA leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle en mobilisant les prestations de droit commun et celles spécifiques au Département et à AVENIR INITIATIVES. Missions : - Accompagner 80 allocataires du revenu de solidarité active en file active - Valider leur entrée dans le dispositif, en lien avec les décisions prises collectivement lors de la Commission d'agrément - Proposer un 1er rendez-vous d'accompagnement dans un délai maximum d'un mois suivant la proposition d'orientation. - Assurer des permanences dans les locaux de la MDS relevant du périmètre géographique d'AVENIR INITIATIVES - Assurer l'accueil et la réception de l'allocataire RSA socle - Mettre à jour régulière du dossier[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute : pour son service de Prévention Spécialisée situé à Clichy- la Garenne : UN CHEF DE SERVICE (H/F) en CDI - TEMPS PLEIN MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice du dispositif, vous encadrez, animez et coordonnez une équipe de 7 professionnels, composée d'une secrétaire, de 6 travailleurs sociaux (AS, ES, ME, .) assurant des missions de Prévention Spécialisée : - Travail de rue, présence sociale dans l'espace public - Accompagnements individuels - Actions collectives - Actions de développement local Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles, techniques du service et développez les partenariats à l'échelle du territoire. Membres de l'équipe de direction, les adjoints participent à la mise en œuvre du projet institutionnel du dispositif dans le respect des valeurs associatives. Par délégation, ils sont chargés de participer à l'application du projet de service spécifique de leur activité dans une démarche dynamique d'accompagnement aux changements. PROFIL[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 10. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (50 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

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Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ORGANISATION En tant qu'Entreprise à But d'Emploi (EBE), Val d'Emploi est d'abord une association conventionnée qui, dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD), crée et développe des emplois pour et avec les habitants de Livron-sur-Drôme qui en sont durablement privés. Val d'Emploi a démarré officiellement ses activités début janvier 2023. Elle compte aujourd'hui 66 salariés et projette d'arriver à 75 d'ici la fin d'année. Elle développe une douzaine d'activités utiles et supplémentaires au tissu existant, structurées en 4 pôles : - Réemployer & recycler - avec la ressourcerie, les ateliers - Réemployer & recycler Le textile - avec le tri, la vente en ligne, le recyclage - Bien manger & bien vivre - avec les jardins, le vélo, la cuisine, les services techniques, la couture - Travailler mieux - avec les supports administratifs et le pôle accompagnement. LE POSTE Le-la directeur-ice général-e est responsable de la bonne réalisation des objectifs de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE). Ses missions s'articulent en 5 axes : 1. Missions transversales de la direction : - Participer à la définition d'une politique de gestion humaine et[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

MISSION Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et en étroite concertation avec le médecin coordinateur, dans le respect de sa propre indépendance professionnelle, l'infirmier.ière coordonnateur.trice contribue par son action à la qualité de la prise en charge thérapeutique des résidents. Il/elle est en charge de la coordination du parcours de soin et à ce titre sera responsable des missions suivantes : Assurer la coordination des soins pour la personne accueillie : établir sous la responsabilité du médecin, le plan de soin et l'actualiser tout au long du séjour de la personne accueillie, organiser la prise et la tenue des rendez-vous médicaux, Collaborer en étroite relation avec les lieux de soins : cabinets de ville, hôpital, centre de rééducation, pharmacie. Assurer de manière hebdomadaire le suivi des patients - observer les signes cliniques liés à la pathologie, les effets secondaires Superviser, en lien avec le médecin, l'Education Thérapeutique du Patient, en lien avec les associations et acteurs du soin sur le territoire, qui doit permettre aux personnes accueillies d'être autonomes dans leur prise en charge thérapeutique Organiser en équipe[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. Placé(e) sous l'autorité du responsable des espaces extérieurs, l'agent interviendra dans différents domaines techniques pour assurer l'entretien et la création des espaces verts ainsi que l'entretien du cimetière. Missions principales : - Assurer l'entretien et les créations des espaces verts (tontes, tailles de haies, arrosages, débroussaillages, plantations, semis, fleurissement etc.) ; - Récupération de petit matériel, de matériaux, et de produits ; - Entretien du cimetière ; - Veille visuelle sur l'état des espaces extérieurs[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Le pôle SOS Femmes Orléans nord regroupe trois services distincts : 1 CHU FVV de 20 places (site de prise de poste strictement confidentiel), 1 CHU FVV de 6 places en appartement diffus, 9 places d'ALT FVV (logement temporaire) réparties dans deux appartements en diffus. Rejoignez une équipe pluriprofessionnelle à taille humaine où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des familles, à travers les missions suivantes : - Évaluation globale des situations : Vous aurez la responsabilité d'évaluer la situation globale des femmes et des enfants orientés par le 115 au sein du CHU et par le SIAO au sein de l'ALT. Vous devrez appréhender les traumatismes subis par les femmes au cours de leur relation conjugale, leurs besoins dans une situation d'urgence, ainsi que les problématiques auxquelles elles sont confrontées à court et à moyen termes - Orientation vers les partenaires appropriés : Votre mission consistera à repérer les partenaires existants autour de la situation. Puis à orienter les résidentes[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Fameck, 57, Moselle, Grand Est

1 DIPLOME EN ANIMATION EST EXIGE Participe à la mise en œuvre du projet, notamment en ce qui concerne l'accueil (accompagner, écouter, orienter, etc.). Favoriser les relations interindividuelles et collectives (lien parent/enfant, parents/professionnels) Valoriser l'autorité des parents et leur rappeler les responsabilités dans ce lieu COMPETENCES ATTENDUES Maitrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématique liées à la famille et à la parentalité et à l'enfance ; maitrise des publics et du contexte sociales et économiques du territoire ; maitrise des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention ; CAPACITES PROFESSIONNELLES LIEES A LA FONCTION Faciliter l'implication et la participation des familles, utiliser une pédagogie adaptée au public, assurer une posture bienveillante et empathique. APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES Polyvalence, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle ; capacité d'adaptation ; qualité d'écoute et respect de la confidentialité des informations reçues ; adaptation aux différents publics ; sens du travail partenarial.

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 18/2025 Mission du poste : Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA, en lien avec les élus et services en charge. Pour la Ville d'Alençon : Atlas de la Biodiversité Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville -Coordonner, mettre en place et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services, acteurs du territoire et les partenaires : -Etablir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, continuités écologiques.) -Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte d'engagement.) -Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de gestion.) -Coordonner ces actions avec les élus, services, acteurs, lycée agricole public de l'Orne, AFFO, GDS. Pour la CUA : Mettre en œuvre les actions de lutte contre l'érosion des sols -Mettre en place[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS Sous l'autorité du Directeur des solidarités, le / la responsable participe à l'élaboration des politiques locales en matière de logement. Il / Elle traduit les orientations politiques en programme d'actions, qu'il / elle pilote, anime et évalue. Il / elle a un rôle de conseil auprès des élus. Il / elle travaille en transversalité avec les autres directions de la collectivité, afin d'avoir une vision globale des problématiques de logement. Il / elle suit au plus près les constructions nouvelles pour assurer à la ville de Chelles son obligation vis-à-vis de la loi SRU. Il / elle est l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, notamment les bailleurs sociaux, et contribue par son action à l'amélioration des conditions de logement sur le territoire communal. Il / elle encadre une équipe d'agents instructeurs. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique dans le domaine du logement - Participer aux projets urbains : programmation des opérations neuves, réhabilitations, acquisitions, améliorations - Participer à l'analyse globale[...]

photo Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir sur un site tertiaire sur le secteur de Lyon (69), nous recherchons une/unTechnicienne/Technicien de maintenance CVC/Elec (F/HVous rejoignez l'équipe d'Hugo, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire de prestige. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC et électriques : Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, détente directe VRV et split), Des équipements et installations hydrauliques Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)  Suivez[...]

photo Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes

Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Industrie Occitanie, nous recrutons, à Toulouse une/unResponsable de site Multitechnique (F/H) en CDIVotre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez, Elodie, votre Responsable de département et vous évoluerez dans un environnement industriel + tertiaire, avec comme missions principales : Management et accompagnement technique d'une équipe de 11 collaborateurs MULTI (électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie, etc.), Management de la sécuritéGestion de la relation client sur siteRespect du contrat ENGIE et pilotage des indicateurs de performance, ainsi que le développement du potentiel travaux sur le site avec la réalisation des devis. Vos[...]

photo Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install d'exploitation

Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install d'exploitation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos challenges à nos côtés :Dans le cadre de son développement, Engie Solutions recherche : Technicien Exploitation F/H  en CDIA Vitry Sur Seine (94) Rattaché(e) au Responsable Réseaux de Chaleur, vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs sur le site du réseau de chaleur CVD (Choisy Vitry Distribution).Dans ce contexte, vous aurez pour mission:Être en charge d'un parc de sous-stations et des installations primaires et secondaires (partie privative) qui vous sont rattachésVeiller à la maintenance préventives et curatives des des installations (sous-stations, coffrets électriques, vannes en chambres de coupure du réseau, régulation, pompes etc.)Intervenir en chaufferie (poste d'échange CPCU)Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsableAssurer les astreintes 1 fois par mois : Après une période de formation et d'autonomieRechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance  Vos atouts :Titulaire d'un BEP > BAC pro dans l'énergie thermique, régulation, électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.Vous[...]

photo Responsable d'activité CVC

Responsable d'activité CVC

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale, la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons,  une/un : Responsable d'Exploitation CVC H/FLe HavreVOTRE JOB Nous recherchons un Responsable d'Exploitation CVC (H/F) pour gérer et coordonner nos projets dans le domaine du génie climatique. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de l'exécution et de la finalisation des projets, tout en veillant à la sécurité sur le terrain et à la satisfaction des clients dans le secteur  Habitat, Tertaire et CollectivitésMissions principales : Responsabilités :Management complet d'une équipe de 14 techniciens en itinérance.Gestion d'un portefeuille financier de plusieurs millions d'euros.Garantir le chiffre d'affaires (CA) et la marge.Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients.Participer aux réponses aux appels d'offres.Développer[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? ENGIE SOLUTIONS recherche :Une.un ingénieur outils et méthodes F/H, CDI(Poste basé à Clayes-sous-Bois - 78 ou Trélazé - 49) Rattaché à Eliesse, Responsable Equipe Exploitation, vous avez la charge d'accompagner les managers et les exploitants du site dans le pilotage d'un contrat de maintenance sur les aspects techniques, énergétiques et organisationnels des bâtiments.  Vos missions :Assurer la planification de la maintenance préventive et la réalisation des gammes associées Mettre en place et suivre l'optimisation, du lean (management visuel et KPI) et de la qualité Être le garant de la bonne application du plan d'assurance qualité, le traitement des éventuelles dérives et la mise en place d'actions correctivesIdentifier et animer la gestion des projets d'amélioration continue (maintenance, système, énergie)Déployer les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l'exploitation des équipes d'exploitationÊtre en support et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils Mettre à jour les données GMAO en fonction[...]

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Chef d'équipe d'exploitation agricole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale NOUVELLE AQUITAINE NORD nous recrutons, à Limoges (87) une/unResponsable d'Equipe d'Exploitation (F/H)  CDI   Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez Frédéric, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 11 techniciens, et de piloter l'activité technique de gestion d'énergie, de  maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d'eau,  chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...) pour des clients publics, privés, collectivités et industriels.Gérer un portefeuille financier,Être garant du Chiffre d'Affaires et[...]

photo Chef de service technique de collectivité

Chef de service technique de collectivité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Normandie-Centre nous recrutons, à Orléans (45) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera d'assurer la performance opérationnelle d'une installation industrielle de production de chaleur (cogénération biomasse + chaufferie gaz) alimentant le réseau de chauffage urbain du centre d'Orléans (27 km de réseau + 180 sous-stations), en vous appuyant sur une équipe de 25 collaborateurs, dans le respect de la réglementation, de la politique de notre groupe et de ses procédures.  Votre quotidien ? Vous êtes le garant de la performance technique des chaufferies et du réseau de distribution de chaleur.  Vous intervenez sur l'exploitation et la maintenance d'une chaudière biomasse de 37 MW (production de vapeur à 120 bar) associée à deux turbines de 8 et[...]

photo Chef d'exploitation de carrière

Chef d'exploitation de carrière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Vous cherchez un univers riche et stimulantVenez relever ce défi en qualité de Responsable de site F/H en CDI au sein de l'équipe de Bertrand (poste basé à Arles et MontpellierL'idée de travailler dans un grand groupe vous effraie ? Nous vous rassurons : vous découvrirez une équipe à taille humaine.  Vos missionsManagement d'une équipe de 4 techniciensMaintenance d'une cogénération de 40MWGestion d'un centre technique chaud, froid et d'un réseau de chaleur biomasseGestion des sous-traitantsTenue des astreintesVous êtes garant de l'organisation de l'activité entre les sites de Arles et de Montpellier.  Vos atouts :Titulaire d'un BAC à BAC+2 en  Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique), électricité,Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance industrielleVous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, d'autonomie et de rigueur Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération :Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,Prime vacances,RTT,Congés payésPrime d'intéressement et un plan d'épargne[...]

photo Chef du service méthodes en industrie

Chef du service méthodes en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. ? Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Nouvelle Aquitaine Nord Bâtiment, nous recrutons, un.e:  Chargé.e Méthodes et Performance Opérationnelle Intégré(e) au service Opérations et Performance, vous contribuez à la performance de nos opérations centrées sur la décarbonation de la gestion d'énergie . Votre rôle sera principalement de gérer, optimiser et développer les méthodes utilisées dans nos process au service des équipes opérationnelles dans le périmètre de notre Direction Régionale (300 collaborateurs - Limousin, Poitou-Charentes, Dordogne).  Vos challenges à nos côtés : Analyser et définir des méthodes de travail adaptées et harmonisées aux besoins des services opérationnels[...]

photo Technicien / Technicienne études électriques

Technicien / Technicienne études électriques

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Filiale d'Engie Solutions, SAEM, spécialisée en travaux et maintenance (Industrie et Tertiaire) dans le domaine du génie électrique, génie climatique, hydraulique et télégestion, s'allie à Cover Solar en septembre pour devenir SAEM Energies et affirme ainsi son orientation stratégique de développement dans les énergies renouvelables ( photovoltaïque, éolien), décarbonées et innovantes.  SAEM Energies, compte 108 collaborateurs dont 60 techniciens, pour 20 Millions de CA et une couverture de 80% du secteur industriel. SAEM ENERGIE recherche pour son agence de Thiers, une / un :  Technicienne / Technicien études électriques F/H - Poste rattaché à Thiers (63) - 2 jours de télétravail possible Vos missions:  - Etudes de prixEtude du dossier de consultation Consultation des fournisseursRechercher des solutions techniques les plus économiquesChiffrage du projet - Etudes techniques : Lire et analyser le dossier de l'affaireRédiger les notes de calcul et bilan de puissance (sections de câbles sous CANECO ou TR CIEL)Elaborer les schémas et plans d'exécution sur DAO (See electrical et Autocad)Constituer le dossier d'exécution et le transmettre au responsable d'affaires / du chantierPréparer[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Industrie Centre Ouest nous recrutons, à Antrain (35) une / unTechnicien de Maintenance - Biomasse (F/H)  en CDIVous rejoignez l'équipe d'Emmanuel MARCHAND, votre manager, et intervenez sur une unité de production BioMasse un site industriel agroalimentaire. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous :La conduite de chaufferies biomasse (eau chaude et vapeur)Les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements  Les gestion des livraison de boisLa gestion et le suivi du traitement d'eauLe suivi des sous-traitants[...]

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Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de son service finance, La Ligue de l'enseignement recherche un Chargé de comptabilité et de performance financière. Ce poste hybride requiert une expertise en comptabilité et un forte capacité d'analyse financière pour accompagner la gestion budgétaire et la prise de décisions stratégiques. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes expérimentées, qui sont engagées pour travailler pour le suivi comptable de 25 établissements présents sur le territoire de l'Aude, tous rattachés à la Fédération. Une responsable de service « chapote » les missions, et participe aux développement stratégique de mise en œuvre de nouveaux projets numériques et financiers. Vos principales missions seront de : - Assurer la gestion comptable de ces différentes structures : saisie comptable, suivi et contrôles des justificatifs des comptes. - Participer aux opérations de clôture des comptes annuels et intermédiaires. - Elaborer des analyses budgétaires et assure le suivi des indicateurs financiers. - Proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des coûts. - Assister la direction dans l'ajustement budgétaire biannuel. - Assurer le reporting financier et proposer[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Bourbriac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité, le CIAS de Guingamp-Paimpol Agglomération recrute 1 Chargé de Mission Développement Social à temps plein pour une durée de 4 mois (septembre - décembre 2025) . Descriptif du poste : Le chargé de Mission Développement Social assure l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement social et de coordination du CISPDR, anime le réseau des acteurs locaux et assure le lien avec les institutions et associations œuvrant dans le champ de compétences du CIAS. Missions : - Animation et coordination du CISPDR - Soutien au réseau des CCAS et communes - Suivi et promotion des dispositifs de développement social Profil recherché : Diplômé de l'enseignement supérieur - Compétences et expérience en conduite de projet - Disponibilité et discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe et des relations humaines - Maitrise de l'outil informatique Conditions du poste - CDD 4 mois - (septembre - décembre 2025) - Résidence administrative : Siège du CIAS à Bourbriac - Classification du poste : Fonction publique territoriale : Catégorie : A/B -[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de 350 usagers. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail temps partiel, 0.15 ETP, temps de travail annualisé, travail en journée, du lundi au vendredi, pas de garde, pas d'astreinte. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle, statut cadre technique - Avantages : Prime Ségur, tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés anciennetés et trimestriels. - Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 ! Atout Brenne recherche un(e) psychologue pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), basé à Le Blanc (36). Le/La psychologue apporte un éclairage clinique basé sur une approche systémique, prenant en compte les interactions entre les dimensions psychologiques, familiales, sociales et environnementales des personnes accompagnées. A ce titre, vos missions[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement de publics hébergés en CHRS sur l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'accompagnement des ménages hébergés. - La gestion des lieux de vie, et de la cohabitation au sein des appartements. - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages. - Le suivi des projets personnalisés des ménages. - La participation aux actions et au développement du partenariat et du travail en réseau. - Le suivi et la remontée des données d'activité relatives à l'accompagnement des ménages. - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie positive des ménages vers le logement autonome. Profil recherché : 2 ans d'expérience similaire souhaitée acquise dans un établissement social ou médico-social tourné vers l'insertion. Connaissance approfondie du champ de l'insertion socio-professionnelle et des réglementations, dispositifs, acteurs s'y rattachant. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux. Des connaissances souhaitées sur les CHRS Hors Les Murs et une expérience[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Établissement / Service : Association Une Famille Un Toit 44 œuvrant pour l'insertion par le logement. Service Accompagnement Social Cadre de l'intervention : Au titre du Fond de Solidarité au Logement de Nantes Métropole, le travailleur social interviendra sur orientation du SIAO dans le cadre d'Accompagnements Sociaux Liés au Logement en sous location (ASLL) en lien avec le prescripteur, auprès de ménages, sous conditions d'éligibilités. L'accompagnement est réalisé au domicile des ménages sur le territoire de Nantes Métropole. Public : Personnes avec une problématique logement, éligibles au FSL métropolitain. Profil du poste : - Éducateur(trice) Spécialisé(e), diplômé(e) d'État, - Assistant(e) de Service Social, diplômé(e) d'État, - Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, diplômé(e) d'État, Compétences requises : - Connaissance des dispositifs législatifs du logement et de l'hébergement (DALO, SIAO, recherche de logement, surendettement .), - Capacité rédactionnelle (évaluations sociales, courriers.), - Capacité à évaluer la situation globale de la personne et plus particulièrement au regard de son parcours logement afin de construire un projet logement adapté, -[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Lorris, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

APF France handicap est une importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association porte des valeurs humanistes, militantes et sociales et un projet d'intérêt général, celui d'une société inclusive et solidaire. Elle agit contre les discriminations et pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Elle intervient dans tous les domaines de la vie quotidienne avec ses 550 structures réparties sur tout le territoire. La Maison d'Accueil Spécialisée de Lorris (45) accueille et accompagne des résidents en situation de polyhandicap ou de grande dépendance acquise suite à accident ou maladie neuro-évolutive. Les modalités d'accueil des résidents sont adaptées aux besoins et au projet de chacun (accueil résidentiel accueil de jour, accueil d'urgence et accueil séquentiel). La MAS est sous l'autorité du directeur du pôle Adultes 45 APF France handicap, qui regroupe MAS, SAMSAH/SAVS, SSIAD, Equipe mobile handicap vieillissante te ERHR La MAS recrute un(e)[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

Aniche, 59, Nord, Hauts-de-France

La mairie d'Aniche recrute, pour l'Espace de Vie Sociale LE PHARE un(e) référent Séniors et Santé. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de concevoir, de développer et d'animer - le projet d'animation à destination des séniors en prenant en compte les projets de structure et en partenariat très étroit avec le CCAS et la collectivité - le projet d'actions de prévention Santé de la structure, en accompagnant par ailleurs le collectif de bénévoles - Activités Principales : - Coordonner les projets « séniors » et prévention santé - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions des projets « séniors » et prévention santé (recueil des besoins, création d'outils de suivi, rédaction comptes-rendus, bilans, .) en lien avec les actions déjà proposées sur le territoire - Accueillir, informer, conseiller et orienter le public Séniors - Mettre en place, animer et évaluer les différents projets et actions de prévention du bien vieillir - Développer et animer des actions favorisant le lien intergénérationnel et susceptibles de stimuler les facultés afin d'encourager la création et le maintien du lien social - Animer, entretenir[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : Siège - Villeurbanne Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 839€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur de la direction de l'ingénierie sociale, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Définir les pratiques métiers, * Piloter la transversalité inter-territoires et inter-métiers, * Contribuer à l'élaboration et au suivi des conventions structurantes de l'activité, en lien avec les équipes supports de la DIS (chargés de programme.) * Contribuer à la mise en œuvre des projets de service et de la démarche qualité, * Participer aux actions de développement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Réaliser ton alternance au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : - Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation, Indeed ...), - Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, - Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), - Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, - Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, - Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, - Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du chef d'équipe propreté urbaine, vous participez à l'entretien et la propreté des voies de circulations et des lieux publics au sein d'une équipe de 7 agents, pour améliorer la vie quotidienne des habitants et préserver une ville propre. Vos missions - Vous assurez la propreté des surfaces des voies urbaines, des caniveaux, des trottoirs et des espaces publics, notamment en réalisant des activités de désherbage (méthodes : mécanique et à eau chaude) et des activités de balayage mécanique. - Vous assurez les interventions inhérentes à la propreté des espaces publics et des évènements qui s'y déroulent (marchés alimentaires, fêtes locales, cérémonies, .) notamment par des travaux de nettoyage, de collecte d'encombrants et d'évacuation vers les sites de traitement - Vous participez aux interventions d'urgence ou besoins ponctuels lors d'évènements associatifs et autres, qui se déroulent sur la voie publique (logistique évènementielle, transport de matériels, signalisation, affichages, sécurisation, circulation, occupation du domaine public, .) - Vous manipulez et assurez l'entretien de 1er niveau des matériels spécialisés (souffleur, désherbeuse à eau chaude,[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Rejoignez-nousRejoignez l'équipe de Charles en tant que  Responsable Commercial(e) F.H en CDI basOlympe (Saint Denis 93 pour notre entité Habitat et collectivité Les enjeux du poste : Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de : Décliner les axes de développement définis par l'entreprise pour améliorer la négociation et la valorisation des contrats D'assister les ingénieurs commerciaux dans l'élaboration d'offres complexes sur les plans techniques, financiers et juridiques.D'anticiper les besoins des clients en assurant la renégociation et la valorisation des contrats et veiller à leur satisfaction tout en organisant la prospection selon les axes définis par l'entreprise.« Vous participez à la définition de la politique commerciale de la Direction de Pôle, assurez le reporting commercial et animez l'équipe commercialeIdentification de nouveaux avis de manifestions d'intérêts et d'appels d'offresPréparer des préqualifications en relation avec les assistants(es)« Vérifications[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Mirepoix, 91, Ariège, Île-de-France

L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur MARAICHAGE. Le chantier maraîcher est situé sur la commune de MIREPOIX. Il salarie 9 personnes en contrat à durée déterminée d'insertion. Il s'étend sur 4 hectares dont 2000m2 de tunnels. La production est vendue à la restauration collective du territoire (demi-gros), à des épiceries, à des particuliers... Une dizaine de variétés de légumes sont produites : tomates, salades, oignons, aubergines, courgettes, radis, navets, épinards... Le chantier est labellisé Agriculture Biologique. La production est mécanisée (tracteur, outils de travail du sol...) Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : - Coordonner l'équipe de salariés en insertion - Transmettre les consignes relatives à l'activité - Assurer le suivi de l'activité - Transmettre les gestes techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel relatif à l'activité - Suivre les parcours des salariés, identifier les savoir-être et savoir-faire, être en relation avec les CEP - Participer aux réunions techniques ou relatives[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bonneval, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 60.01.23 pour un établissement accueillant des enfants en situation de polyhandicap Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Ondes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Finalité du poste : Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations. Le titulaire du poste responsable pédagogique dispose des missions suivantes : 1 - L'Ingénierie & la Coordination pédagogique - Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction - Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations - Organise et anime les réunions pédagogiques - Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires - Élabore et finalise les scénarios pédagogiques - Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation - Anime le réseau de coordonnateurs de filière - Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique - Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique de leur enseignement - Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique -[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. L'UFCV recrute un.e Responsable des formations à l'animation D H/F, en région Centre Val de Loire, en contrat à durée indéterminée Vous serez rattaché.e au/à la délégué.e régional.e et basé.e à Jean Saint le Blanc (proche Orléans). Finalités et enjeux du poste : 1. Piloter la stratégie et le développement des formations BAFA, BAFD et formations qualifiantes dans la région : - Etablir une étude diagnostique de l'activité - Définir et suivre la feuille de route annuelle en collaboration avec le/la Délégué.e Régional.e - Organiser la conception des offres de formations - Participer aux projets régionaux, notamment aux activités transversales. 2. Organiser et piloter l'activité : - Assurer la mise en œuvre des procédures nationales et de l'activité, avec les équipes, et dans le respect des habilitations - Organiser et manager les opérations quotidiennes de l'activité[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

GESTIONNAIRE RECOUVREMENT (F/H) COMMISION DE RECOURS AMIABLE Au sein de la CAF DU VAL-DE-MARNE CDI La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire). Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement : - en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah.) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ; - en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ; - en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc. La direction[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Directeur/trice, vous pilotez les établissements du Pôle Adulte de l'EIRC, comprenant un ESAT et un EANM (Un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Hébergement travailleurs et un SAJ). Mission : Vous pilotez 1'élaboration, la mise en œuvre et 1'évaluation des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale et en lien avec la politique associative ; Vous supervisez la gestion des ressources humaines et des cadres intermédiaires des établissements du pôle (recrutement, GPEC, pouvoir disciplinaire...) ; Vous veillez à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords de branche et d'entreprise en lien avec le Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC ; Vous élaborez le budget des établissements et services en lien avec la DAF. Vous optimisez et ordonner les dépenses dans le cadre du budget alloué dont vous êtes responsable ; Vous mettez en œuvre la démarche qualité dans le respect des orientations définies par le DG ; Vous pilotez le suivi des infrastructures (ERP), et vous mettez en œuvre les travaux nécessaires aux éventuels projets d'extension ou d'amélioration ; Vous garantissez la sécurité[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Assurer la coordination de l'activité, l'animation de l'équipe, le pilotage et l'évaluation, l'administratif, l'interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité. - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions intra et extra familiales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant/jeune et sur l'intergénérationnel. - Travailler à des actions inter-familiales autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Assurer le suivi budgétaire en lien avec la direction - Assurer une veille sur les appels à projet, et le suivi des subventions. ACTIVITES GENERALES : - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales - Gérer l'accueil physique, téléphonique, numérique des différentes structures gérées par l'association - Gérer les inscriptions aux activités - Orienter les publics vers les services présents sur la commune - Participer à l'amélioration de la mission d'accueil avec l'équipe Missions secondaires : - Réaliser des tâches de secrétariat simple - Participer à la transmission de l'information interne - Contribuer aux actions de communication de Qualités et compétences recherchées : - Qualités relationnelles : écoute, contact, ouverture d'esprit, tolérance - Rigueur, méthode, adaptation - Prise d'initiative - Discrétion - Être à l'aise avec l'outil informatique : utilisation d'application spécifique, gestion agenda, messagerie électronique... Il sera également apprécié une bonne connaissance des activités socio-culturelles sur le territoire Expérience professionnelle et formation : diplôme de niveau 4 souhaité. Débutant accepté Rémunération : Convention collective ECLAT (CC de l'animation) Groupe B indice 255 Temps de travail : CDD 18h / semaine Date de prise de poste : 01 avril 2025 au 15 octobre 2025 Merci d'adresser votre candidature, CV et[...]

Ressources supplémentaires